来去难掌握、管理难落实、教育难进行、活动难开展、作用难发挥是阜康市滋泥泉子镇在流动党员管理工作中存在的“五难”，为认真落实全面从严治党要求，滋泥泉子镇从这五个根本难处入手把流动党员管好、管活、管出成效，切实提高基层党组织凝聚力和战斗力，让流动党员流动不流失、离乡不离党、出乡有去处、入乡有归宿、支部有联络、教育跟得上、活动常开展、事事做先锋。
抓好摸底调查和信息采集攻破流动党员管理第一难。对全镇党员情况进行细致摸排，登记造册，切实做到底数清、情况明，对排查出的流动党员进行建档立卡，详细记载其工作、生活、技能、联系方式等基本情况，建立起流动党员信息库，做到数量、去向、思想、职业“四明白”。各支部设立流动党员联络员岗，每月对本支部流动党员各项情况如实登记备查，做到党员流动不流失。
发放党员活动证攻破流动党员管理第二难。针对外出党员失去原党组织监管，出现思想松懈，人懒于事的情况，采取多种方式发放《流动党员活动证》，让流动党员随身携带亮身份，督促其快速加入流入地党组织，并根据实际情况每半年或一年进行一次审核，看流动党员是否到流入地党组织报到并参加组织生活、参加学习、经常做思想汇报、按时缴纳党费、参加党员民主评议等，做到流动党员离乡不离党、出乡有去处、入乡有归宿、支部有联络。
用好“互联网+”攻破流动党员管理第三难。以往智能手机未普及、网络不发达，单依靠电视、书本教育、电话监管教育收效明显不足，滋泥泉子镇依靠“互联网+”有利条件，充分利用远程教育平台、基层党建平台、微信群、“学习强国”等网络载体，坚持集中与分散、自学与辅导相结合的方式，开展流动党员新思想、新理论、新动态的学习教育工作。建立支部委员与流动党员帮带机制，定期对流动党员进行教育帮扶。多管齐下使流动党员时刻保持学习内容、形式、主体、时长的“全覆盖”，做到教育跟得上。
纳入流入地党组织攻破流动党员管理第四难。活动难开展的主要原因是流动党员组织与平台缺失，滋泥泉子镇把流动党员纳入到流入地党组织，在党组织生活中对流动党员给予更多关心、关爱。根据流动党员不同的兴趣爱好和特长，搭建形式多样的志愿服务平台，针对流动党员中的“能人”实施“定向服务”，积极引导参与乡村振兴，把技术优势带给群众，把才艺带给群众，使活动能经常性开展。
加强管理引领攻破流动党员管理第五难。对流动党员的管理和引导不够会引起流动党员的作用难以发挥，滋泥泉子镇切实加强管理引领把流动党员管好管活，积极引导流动党员利用自身人脉、资源优势，主动服务乡镇发展，利用自身优势为脱贫攻坚、乡村振兴贡献力量，做到事事做先锋，跑在前。（阜康市滋泥泉子镇 武磊 马琼）