今年是阜康市纪委监委确定机关内部作风整治年，为进一步强化内控管理，规范工作秩序，提高工作效率，市纪委监委对各项内控制度进行修订完善，促进全市纪检监察工作高效、规范、有序运作。
为顺应新时代，展现新担当，提升新作为，不断提高全市纪检监察干部监督、调查、处置本领，市纪委监委在参照上级有关规定和调研的基础上，结合机关工作实际，经过充分讨论、反复酝酿、集思广益，历时一个月，形成了一套较为完善的内控管理制度。包括机关精细化管理办法、信访线索处置程序、市党委巡察“一流程一办法”、群众工作督导“两规则三办法”等15项内控管理制度，编印了《市纪委监委制度汇编》，确保人手一本。要求全体机关干部严字当头，明确目标，压茬推进，认真查找自身存在的问题，努力提高政治能力，强化业务本领，锤炼过硬作风。
此次内控管理制度的修订完善，注重结果运用，绩效管理分值将与年度评优评先、绩效考核奖金挂钩，进一步提升以制度管权、管事、管人的长效机制，进一步推动机关作风建设制度化、规范化、常态化，切实以实实在在的工作实绩来诠释忠诚干净担当，真正做到让党放心、让人民群众满意，为推进新时代阜康纪检监察工作高质量发展保驾护航。（阜康市纪委监委 魏本新）