“全市18个基层纪（工）委查办案件414，覆盖率达到88.88％。”日前，阜康市纪委监委通报2018年基层纪（工）委执纪办案情况，亮出全面从严治党向基层延伸“成绩单”。
2018年以来，阜康市纪委采取一系列办法、措施，破解基层监督执纪难题，推动全面从严治党不断向基层延伸，打通监督的“最后一公里”。该市结合实际，畅通检举举报渠道，设立基层纪检监察员，设置信访举报箱，紧盯民生、扶贫、村集体“三资”、环保等重点领域开展监督，使全体党员和公职人员都处于严密监督之下，确保监督执纪无盲区、死角。
针对基层纪委执纪审查水平较低，尤其是一些基层纪检监察干部不熟悉业务、缺乏专业知识这一现状，阜康市纪委监委在组织基层纪检监察干部集中培训的基础上，轮流安排基层纪检监察干部到市纪委，以参与专案、跟班接访、跟班办案的执纪审查“大练兵”模式，锤炼过硬政治素质，锻炼群众工作本领，提升执纪审查能力。积极推行“片区（战区）合作办案”“村案乡办”“乡案市审”“交叉审查”等工作机制，将分散的力量整合，拧成一股绳，提升战斗力。将4个纪检监察室、8个市直纪工委、10个乡镇（街道）划分为4个“战区”，由1名市纪委监委班子成员负责本“战区”执纪审查工作的沟通、联系和指导，设立“战区”办案协作指导组，基层有重大疑难复杂问题需要查办时，“战区”办案协作指导组统一调配力量，统一调查处理，统一定性量纪。紧盯扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题、民生领域资金使用、群众身边“四风”问题等监督重点，强化监督执纪问责，解决发生在群众身边的腐败和作风问题。
同时，建立基层纪（工）委问题线索处置“月报告”制度，每月定期上报当月党员干部违纪问题线索及处置意见、上个月报告问题线索核查进展情况等，对无正当理由，执纪审查“空白”的乡镇，及时约谈乡镇纪委书记；对不能胜任纪检工作的，予以调整调离；对失职渎职违纪违法的，一律依纪依法严肃查处。（阜康市纪委监委 俞军山）