“我们书记参加完党建片组述职评议会后，让我联系核实2018年我们有哪些纪律检查工作方面的材料没有及时上报，让我们查疑补漏，提醒我们2019年要认真配合派出机关纪工委做好纪律检查工作……”“自从上次被机关纪工委提醒约谈后，我们书记让我作为纪检工作联络员，专门接收机关纪工委下发各类文件、工作安排，全力以赴做好党风廉政工作……”近日，昌吉州纪委派出直属机关纪工委接到昌吉公路管理局、昌吉教育矫治局、昌吉州残联等州直机关基层党组织的电话，积极对接2019年纪律检查工作。
明确监督职责定位，全面从严治党同向发力
2018年派驻机构改革后，州纪委派出直属机关纪工委认真履行对州直基层党组织全面从严治党的协助职责，推动主体责任、监督责任贯穿协同，形成合力。会同机关工委修订出台工作联系协调机制，明确派出机关纪工委监督职责定位，督促机关工委结合实际制定主体责任清单，做到重大事项及时沟通、重要情况互相通报、重要工作定期会商，实现在全面从严治党上同向乏力、协作互动。针对调研中发现的州直机关基层党组织中，所有的机关党委未设立机关纪委，总支、支部纪检委员配备不齐、职责不清、履职能力弱等问题提交机关工委班子会专题研究，下发了《关于在州直机关党的基层委员会中设立机关党的纪律检查委员会的通知》和《关于进一步发挥机关党总支（支部）纪检委员作用的意见》，要求所有设立机关党委的基层组织均要成立机关纪委，党总支和支部配齐纪检委员，进一步发挥机关纪委、党总支、支部纪检委员作用，推动全面从严治党向基层延伸，着力打通监督环节的“最后一公里”。
持续强化日常监督，推动监督常态化
州纪委派出直属机关纪工委把日常监督实实在在做起来，变监督由“被动式”到“主动式”，由“背靠背”到“面对面”。结合州直单位实际，建立定点联系制度和机关纪检干部QQ工作群，实时掌握基层党组织纪检监察工作开展情况。依托“五创三促”党建信息管理平台，制定了廉洁型机关考核指标和上传材料清单，有效发挥考核导向作用，解决党委、总支、支部纪检委员不会监督、不敢监督的问题。开展基层党组织纪律检查工作专项调研。对机关工委直属的97个基层党组织纪律检查工作进行了走访调研，通过与基层党组织负责人、纪检委员开展座谈交流、实地察看、问卷调查、随机抽取党员进行个别谈话等方式，了解掌握2018年纪律检查工作开展情况及存在的问题。出台了《关于落实党风廉政建设约谈制度的规定（试行））》。2018年7月，昌吉州“五创三促”机关信息管理党建平台运营以来，州直机关工委、纪工委书记先后对落实“两个责任”不到位、总目标意识不强，工作推进迟缓、单位党员出现违纪等问题的6名基层党组织书记进行了工作提醒约谈。
切实压实两个责任，确保监督全覆盖质量
州纪委派出直属机关纪工委到任后，每月按照各基层党组织各类材料报送情况建立了97个直属党组织《党风廉政建设和反腐败工作台账》，出台了《基层党组织负责人落实党建、党风廉政主体责任述职考评制度》、《基层党组织纪委书记、纪检委员定期汇报工作制度》，将基层党组织书记抓党建述职评议考核作为贯彻落实新时代党的组织路线的实践举措和落实全面从严治党责任的有力抓手，切实压实两个责任。2018年岁末年初，州纪委派出直属机关纪工委作为派驻机构改革后，挺纪在前，首次全程参与州直机关基层党组织书记抓党建述职评议考核审核验收。州直属97个基层党组织分为九个党建片组进行评议考核，历时四天半时间。基层党组织按照回应上年度点评，巡视、巡察等反映的涉及党建、党风廉政和反腐败工作和查摆的问题整改情况、履职情况、问题原因、下一步打算四个部分认真撰写述职报告。派出直属机关纪工委书记周晓焱就纪律检查工作进行现场点评，与监督对象从“不认识”到“对上号”，并对2019年提出新的工作要求，要求各基层党组织书记要自觉履行好治党管党政治责任，完善责任链条，把各方面责任具体化、程序化、制度化，确保层层传导、落到实处，推动全面从严治党向基层延伸，真正把述职评议考核工作抓紧抓实抓到位，实现以考核促落实。