“我们率先克服克服形式主义和官僚主义，按照区州纪委会议要求和文件精神我们直接制定‘施工图’，工作方案、汇报直接‘捞干货’，群众看了就会明白，干部看了就会领会。”木垒县纪委监委主要领导在近期全县纪检监察干部培训学习时强调。
正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。该县动员组织全县纪检监察干部认真学习《形式主义和官僚主义12种表现形式》，对照检查自身不足，内强素质、外树形象、推进工作。一是带案下访。执纪监督和审查调查干部混合编组带着问题线索深入乡镇、村（社区）排查问题线索，经核查问题线索确定的直接与乡镇纪检干部联合开展集中审查调查工作。二是接访下沉。由信访室、纪检干部监督室、群众工作自查组联合组队，下沉乡镇、村（社区）、部门开展监督检查、入户走访，对反映党员及其国家公职人员的腐败和作风方面的问题跟踪督办，对涉及纪检监察干部的问题直接进行调查处置。三是培训下调。结合乡镇监察员和村（社区）监察信息员“百日大学习大练兵”活动，县纪委监委班子成员深入联系点组团开展业务指导，组成2支哈汉宣讲队深入11个乡镇67个村（社区），围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》开展宣讲，结合如何做好群众工作、问题线索摸排、走读式谈话等专题进行辅导，不断转变纪检监察干部作风。四是服务下移。结合“访惠聚”住村工作和“民族团结 一家亲”联谊活动，纪检监察深入结亲住户家中开展“四送”活动，倾听听群众意见建议，深入受处分人员单位、家中开展跟踪回访，开展思想教育工作，引领正能量。（木垒县纪委监委 谢莉）