为增强纪检监察干部队伍的凝聚力、战斗力、创造力，培养能干事、会干事、干好事的干部，今年以来，阜康市纪委监察委搭建多种学习平台，进一步提升纪检监察干部业务能力和综合素质，努力打造一支党性强、作风好、形象优、业务精的执纪铁军。
系统例会集中学。按时召开系统工作例会，印发涉及纪检基础知识、业务培训内容的资料汇编，组织纪检监察系统干部开展集中学习。通过领导班子成员讲、邀请专家讲，着重学习党章党纪党规、扶贫资金监管、作风建设、上级政策文件等相关内容，着力解决工作中所带来的疑问，加快干部学习业务知识，练就过硬本领，提升工作能力步伐。
“半小时讲堂”重点学。坚持执行机关每天半小时学习制度，每周安排一名领导班子成员或部室负责人带头领学中央、区、州、市关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求、重要会议精神、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》等内容，各领学负责人结合工作实际，精心准备学习内容，重点学习，推动纪检监察干部学思践悟、融会贯通，从被动接受向主动学习转变。
跟班锻炼实践学。拓宽纪检监察干部培养锻炼渠道，根据工作需要，每月挑选2名乡镇纪委、部门纪检组的纪检监察干部到市纪委监察委机关相关部室跟班学习，通过实践指导，切实提高基层纪检监察干部的业务能力和综合素质，真正实现以干促学，以学促干。
新媒体平台随时学。充分利用现代化网络信息技术，开设市纪委监察委学习交流QQ群、微信群、微博、移动客户端等新媒体平台。通过不定期转发党纪党规，中央和区、州有关全面从严治党的最新部署要求，以及先进工作方法、工作经验等，方便纪检监察干部及时学习领会、互动交流，搭建互看互学、互比互促、互联互通、互警互醒的重要通道。 （阜康市纪委监察委 蔺欢）