自2017年全州推广“一清二白”（“一清”为报告审查要清楚，“二白”是指让群众明白，让干部清白）工作法，开展村级干部涉农重点事项清核工作以来，九运街镇通过个人自查和组织调查方式，累计查处问题14起，先后给予14名村干部相应处理。为进一步深化“一清二白”工作实效，增强基层党员干部的廉洁自律意识，让干部心中拉起“警戒线”，从源头上预防“微腐败”，近日，阜康市九运街镇紧密结合实际，研究出台《九运街镇村干部廉政档案管理制度》，“三步法”实现对村干部常态化监督管理，推进全面从严治党向基层延伸，督促村干部廉政履职，力促村官真正一清二白。
一是明确建档对象和主要内容。坚持抓关键少数，把建档对象明确为各行政村“两委”班子成员。档案内容主要包括个人基本情况、个人在用车、土地、住房、出国(境)、表彰和处分、兼职、婚丧喜庆事宜、配偶子女从业、资产投资和享受惠民政策等16个方面情况。全镇17个行政村92名干部按年度填报，实行一人一档管理。由镇纪委负责对全镇村干部的廉政档案进行管理，同时把廉政档案作为村干部选拔任用、廉情公示、年终考核、表彰奖励等的重要依据。
二是规范建档要求和管理办法。每名村干部必须个人亲自填写《村干部个人有关事项表》，严禁弄虚作假、瞒报、漏报、不报，并由村党（总）支部书记和包村镇领导分别签署审核意见，镇纪委收集存档。廉政档案采取“一人一档，及时更新，统一建档，分类管理”的管理方式，分为村党支部书记和主任、一般村干部两大类，严格按照《干部档案工作条例》和保密法规定进行立卷归档和管理，及时检查、更新、廉政档案中的重要内容，确保村干部廉政档案规范、合法、真实、安全、有效。
三是强化结果运用和责任追究。镇纪委每年对20%的廉政档案信息进行核对，确保上报内容真实准确，在与村“两委”班子的回访谈话交流中核实相关情况，对故意隐瞒真实情况和提供虚假信息的人员，经调查核实后，根据《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》有关规定严肃处理。“一人一档”的廉政档案由镇纪委安排专人保管，廉政档案的内容按规定可提供查阅，同时把廉政档案作为村干部选拔任用、廉情公示、年终考核、表彰奖励等的重要依据。
村干部廉政档案在完善了廉政承诺、廉政谈话、双述双评的基础上，还把村 “两委”班子成员及其家庭相关情况明确记录下来，更加便于镇党委、政府对村干部的督促、提醒和管理，以不断增强村级干部权力运行的“透明度”，不断提升人民群众健康生活的“幸福度”，进一步夯实我们党的执政根基。
（阜康市九运街镇吴红钖、张明艳）