“×××领导,您好!现将您所分管单位1-4月党风廉政建设存在的问题提示如下，请按照落实党风廉政建设“两个责任”要求，督促责任单位抓实整改，并将整改情况在10个工作日内报市纪委监委党风政风监督室。”
日前，阜康市纪委监委将1-4月党风政风、信息外宣、执纪审查工作开展情况进行综合分析研判，对突出问题下发通报，按照市委分管（联系）分工，以“工作提示单”的形式书面抄送分管市领导，督促整改落实。
阜康市为进一步落实党风廉政建设主体责任，建立党风廉政工作定期提示制度，压紧压实管党治党主体责任。工作提示对象为市领导、责任单位党组织负责人。通过工作提示，让“明责、压责、履责、问责”的责任“链条”更加明晰，确保落实党风廉政建设主体责任不挂空挡不走过场。
“作为分管领导，我以前对分管领域党风廉政建设工作更多是听情况汇报、开会安排部署、签定责任书等方式督促抓好党风廉政建设工作，现在的‘工作提示单’让我更加了解分管单位存在的具体问题，更能有针对性地督促整改。”一位副市长收到《工作提示单》后说。
今年以来，阜康市继续推行落实党风廉政建设主体责任工作定期提示制度，共发出工作提示单17份。阜康市委常委、纪委书记、监委主任马鸿铭说，“工作提示制度，既让领导及时了解掌握分管（联系）单位党风廉政建设工作存在的问题，又能督促责任单位有力整改提升，同时，也形成了层层传导责任、层层落实责任、上下联动的整体格局。” （阜康市纪委监委 刘静）