玛纳斯县委巡察办立足新要求、新起点、新常态，做到早谋划、早部署、早落实，以更加高昂的精神，更扎实的工作，奋力开创巡察工作的新局面。
立足新要求，做到早谋划。围绕强化全县各级党组织管党治党的政治责任，健全完善党内监督体系，审议通过了《玛纳斯县委2018年巡察工作实施方案》和《被巡察党组织配合县委巡察工作办法》等制度，按照上下联动巡察要求，制定县委2018年巡察建议方案，明确巡察对象、巡察时间、巡察方式、巡察重点、巡察分组和任务授权。按照每年25%的比例确定巡察对象的总体规划，2018年共开展4轮常规巡察和1轮“回头看”专项巡察，巡察3个乡镇的30个村，10个县直部门单位和3个社区党组织进行巡察。
立足新起点，做到早部署。根据县委要求和首轮巡察工作安排，县委巡察办和县委巡察组召集被巡察的三个单位相关负责人，就巡察工作提出明确要求。在思想认识上，要求被巡察党组织牢固树立四个意识，增强接受监督的自觉性和坚定性；在责任落实上，要求被巡察党组织主要负责人履行好第一责任，班子成员履行好“一岗双责”；在工作准备上，要求被巡察党组织赴相关被巡察单位学习考察，细化联络保障方案，认真起草相关报告，细致查找问题；在协调配合上，要求被巡察单位全力协助巡察组做好个别谈话、查阅资料等工作；在工作纪律上，要求被巡察单位全体人员全力支持配合巡察工作，如有违反规定者将严肃追究责任。
立足新常态，做到早落实。为把最优秀、最可靠的干部选拔到巡察队伍中来，在建立县委巡察工作组长库、副组长库和人才库的基础上，将全县年轻干部和后备干部纳入巡察干部备选名单，组建组长库22名、副组长库20名、人才库42名干部。目前，已从纪检、组织人事、教师和财政等部门以及科级后备干部中精心挑选19名巡察工作人员，同时，举办了为期7天的岗前培训班，使新任巡察干部尽快熟悉巡察工作基本流程和有关政策以及巡察过程中应注意的问题等，不断提升巡察工作水平和巡察质量，为2018年巡察工作打下坚实基础。