为集中整治村干部工作不作为、与民争利、不遵守政治纪律和廉洁纪律等突出问题，呼图壁从2017年10月起，分7个步骤和阶段，在全县全面推行“一清二白”工作法，查处和整治了一批发生在群众身边的“四风”“四气”和“微腐败”等问题，赢得了基层群众的好评。
高位推动，筑牢防腐“防火墙”。创建了呼图壁县委、政府直面群众的“回音壁”，通过面对面接待、开设举报专线、信箱、网络投诉等方式，重点受理损害群众利益行为、反映干部作风问题及相关群众诉求，倒逼干部作风转变。成立专项清查小组，全面开展村级财务清算，不放过任何细枝末节，重点向村干部履职尽责不到位、涉及农村党员问题等方面拓展延伸。认真落实边查边改边建，县委研究制定加强惠农惠民政策申报及资金管理、财务管理等多项工制度及规范性程序，强化了机制体制建设。
广泛宣传，提高群众“认知度”。充分利用走访入户、各类会议、“党员集中学习日”、周一升国旗等活动载体，引导、鼓励群众参与监督、投诉举报等工作，不断增强了活动的实效性。多轮反复的加强对村（场、社区）干部思想教育工作，采取政策讲解、党纪法规教育、一对一约谈等方式，引导村(社区)干部特别是村(社区)党组织书记打消思想顾虑，卸下心理包袱，主动带头查找、申报问题。站在保护、挽救、关爱干部的角度，把干部的工作做细做深做透，让干部主动承认、上报问题。广大群众也积极参与上报掌握的问题和线索。截止目前，全县共开展各类宣传活动1万余场次，涉及党员干部及群众5万余人次。
压实责任，传导压力提升“紧张感”。明确各乡镇党委书记作为第一责任人，落实“四个亲自”要求，确保清核工作扎实有效开展。抽调16个部门28名骨干组成3个督导组，开展专项督导4次，提出整改意见建议180余条。截止目前，全县7个乡镇共817名村（社区）干部完成申报清核工作，共召开初审会议143次、公示公开134场次，召开质询评议会43场次，参与党员及群众8615人次。呼图壁县817名村（场、社区）干部，525人主动申报各类问题606个，已通过实施责令纠错、组织处理等方式对相关人员作出处理，整改问题441个，组织处理46人。
动真碰硬，严肃惩处“转作风”。建立问题线索登记销号、案件查办、扶贫领域线索问题处置三类台账，深挖线索，重点清理大丰镇联丰村土地10000亩，追缴大丰镇红柳塘村集体陈欠款，发现石梯子乡隐形国有农场1处等问题。通过资产清理清核，化解村级债务，发展壮大集体经济收入，仅集体土地发包项增加集体收入300万元。让广大群众感受到了作风建设实实在在的成效。、为期4个月的集中清核工作，一方面从制度上规范了村干部行为，将监督的触角延伸到最基层，有效的破解了村级干部与民争利问题，赢得了基层群众的好评。另一方面通过运用“一清二白”工作法，呼图壁县干部作风得到进一步转变，干部能轻装上阵，群众关注的“热点”能在“阳光”下运行，实现了“还干部清白，让百姓明白”的目标。