“处分决定刚宣布的时候，我感到在同事面前抬不起头，很自卑。现在，我感觉到组织上没有放弃我。今后，我一定会认真吸取教训，努力学深悟透党规党纪，严格要求自己，以更好地业绩回报组织的厚爱，不辜负组织上的期望。”一位受到党内严重警告处分的党员干部近日对市纪委回访的同志说。
为贯彻全面从严治党要求，落实“惩前毖后、治病救人”方针，阜康市纪委专门制定了《受党纪政纪处分人员回访教育安排意见》，用时一个月对2017年以来受处分党员干部开展回访教育，全面了解受处分党员干部思想动态，检查党政纪律处分执行情况。
在此次回访教育工作中，市纪委将处分执行检查、思想动态掌握、现实困难解决有机结合起来，分三步走抓好纪律处分的“后续工程”。第一步，检查党纪政纪执行情况。如实填写受处分党员干部回访教育表，检查受处分人员工资调整、年度评先评优、两项奖发放等执行情况，抓好督促落实，切实维护党纪政纪的严肃性。第二步，全面掌握回访对象思想状况。在回访过程中，回访组从细处着眼、严处着力，与回访对象展开谈心谈话，认真听取受处分党员干部对所犯错误的认识和所在单位对受处分人员的评价，在宣传解读党纪政纪法规的同时，全力做好受处分党员干部的心理疏导工作，帮助他们卸下“思想包袱”，打开心结，重塑信心。第三步，回访组对受处分党员干部在工作和生活中遇到的实际问题、提出的正当要求，结合相关政策进行协调解决，切实保障受处分党员干部的权益，调动受处分党员干部的积极性。
据了解，目前阜康市纪委已对2017年以来受处分的82名党员干部进行了回访教育。通过开展回访教育，受处分党员干部既感受到组织的严格要求，又体味到组织的关心爱护，激发他们重新焕发干事创业的斗志，实现纪律处分的政治效果、纪律效果、社会效果。（阜康市纪委 王琴）