今年以来，木垒县巡察工作从稳妥起步到渐次推进，按照五年内完成新一届党委巡察工作全覆盖和每年巡察工作不低于25%的工作要求，不断织密基层党内监督网，畅通农牧民群众反映问题的渠道，打通党内监督“最后一公里”，全年发现问题及线索197件，推动问题整改136件。
“巡察工作要做到问题整改不过关不罢休，巡察组要边巡察发现问题边抓好问题整改落实，要及时将问题整改情况进行汇报，谁都不要在巡察工作上打折扣、搞变通、和稀泥。”该县党委主要领导在多次会议上强调。
该县巡察工作紧盯民生领域热点难点，制定《党委巡察工作五年规划（2017-2021）》《2017年巡察工作实施方案》，从财政、审计等重要部门“一把手”中抽调10名科级干部充实到巡察组长库，从县发改委、地税局等部门抽调10名专业人员建立专业人员储备库，坚持常规巡察与专项巡察、专项巡察与“一托N式”巡察、延伸巡察与机动式巡察相结合，召开重大问题线索分析研判会议13次。在巡察中，县直部门在围绕“三大问题”巡察的同时，紧盯干部作风、主体责任落实、行业管理等。行政村在突出党的领导、党的建设、全面从严治党三大问题的同时，紧盯基层干部廉洁履职、作风建设、惠农政策落实、损害群众利益等方面问题。同时，坚持问题导向，建立问题清单、任务清单、责任清单和挂号销号台账，解决一个、销号一个、巩固一个、确保件件有落实、事事有回音。如文广局党组在收到巡察组的反映意见后，梳理归纳出3大类17个主要表现9个重点整改问题，制定出整改方案，明确整改目标、具体路经、完成时限和责任分工，做到“从细整改，从实落实、从远立规”。住建局针对巡察组反馈的“关于编外环卫工人管理不严”的问题，对编外人员实行设岗定责、严格考核、奖优罚劣，制定出台《临时聘用人员实施方案》《考核细则》，统一管理、动态监督。
截止目前，完成县直19单位巡察，发现问题及线索197件，移交问题线索立案13件，建立内控机制19条。