“你们纪委监督执纪问责现在也太严了吧，芝麻大点小事不是谈话就是处分，你们这样小题大做有必要吗？我看照这样下去，以后谁还敢放开胆子工作啊？”好朋友气鼓鼓的对我抱怨着。
“你为什么会这样想呢？”我问她。
原来，最近县纪委调查并处理了几个好朋友的同事和朋友。他们当中有的是因为违规违纪被处分的，有的是违规违纪被撤职的。
“我看到他们工作生活都受到影响，精神上也大不如从前了，都搞得灰头土脸的。这就是你们所说的保护干部吗？又不是什么大事，干嘛那么认真啊！”朋友咄咄逼人的发问。
对于她的反应，我并没有感到不快，只是微笑着问她：“你的那几个同事和朋友真的没犯错吗？难道是组织上弄错了？”
朋友支支吾吾的说：“其实也不是完全没事，他们就是违规报销差费，违规发放奖金，但是钱也不多呀。。。。”
“那不就得了嘛！一直以来很多人都习惯于看大案要案、移送司法，而对于“四种形态”，特别是第一种形态，很多人一时半会还不容易适应和接受。对于从轻处理的人员，经常抱着同情的心态去看待，总是认为“小错不算错。你们汉语的三字经里不是说‘人之初、性本善’吗，其实很多领导干部一开始并不是腐败分子，都是从一顿饭、一个红包走向犯罪深渊的……”
“‘四种形态’提到让轻处分成为大多数，这是今后我们纪委要常态化开展的工作之一，我们要早发现苗头性问题早处理，把不正之风扼杀在起跑线上，保护好我们的干部，你说小题大做有没有必要？！”
听完我的一番话话，朋友红着脸说，“我懂了，是我太偏激了。其实监督执纪‘四种形态’让我们也感受到了党风政风的新变化，尤其是着力整治微腐败，让机关干部的作风有了很大的变化，干实事的人也越来越多了，和你聊过以后，我心里舒坦多了，我刚才说的话你可别放在心上的！”
看着朋友离开的背影，我满意的笑了。
（木垒县纪检委 马丽亚）
