今年以来,阜康市纪委认真落实“打铁还需自身硬”要求，不断强化纪检监察干部的监督管理，着力淬炼一支执纪监督的铁军队伍, 强化自身监督，已成为“新常态”。
阜康市纪委组织纪检系统干部赴山西省纪检监察中心开展党性培训，通过聆听讲座、现场教育、交流研讨等形式，锤炼纪检干部忠诚履职、担当作为精神品质；围绕跑风漏气、监督不力、“四风”、作风效能等问题开展“点穴式”“机动式”督查，对1名存在会议迟到早退情形的纪检干部按照计较考核办法规定实施问责，提升作风效能、促进干部自律自警；综合运用履责约谈、任前谈话、提醒谈话、廉政谈话等形式，与47名纪检干部开展谈心谈话，掌握干部思想动态，加强提醒督促。
该市纪委还出台市纪委常委会议事决策规则，绘制议事决策流程图，提高常委会议事决策水平。探索实施纪检干部“八小时外”社会交往活动监督机制，落实个人有关事项报告、因私出国（境）承诺等制度，对干部“八小时外”言行进行约束规范。