今年来，为认真践行“四种形态”，规范数量不断增加的谈话工作，阜康市纪委从管理入手，着眼于问题漏洞，通过管控结合，有效确保“走读式”谈话“零事故”。
细致摸底全面掌握信息。“走读式”谈话开展前，通过档案查询、侧面了解等途径对谈话对象身心状况、特点等情况进行摸底，全面掌握谈话对象基本情况，为制定谈话方案中的审查安全措施、突发事件处置预案等提供基础信息，确保安全防控措施具有针对性和实效性。
严格审批规范防控措施。承办部门根据摸底掌握的情况，制定包括审查安全措施在内的谈话方案、应急处置预案等，并严格执行三级审核把关制度，即承办室负责人、分管领导、主要领导三级严格把关负责制度，特别是针对安全措施存在的不规范问题，及时修改完善，确保审查安全防范措施到位。与市人民医院签订“绿色通道”协议，谈话期间必须有医护人员在谈话地点陪护，及时进行身体检查。
因人施策讲究谈话技巧。在开展审查谈话前，审查组人员通过细致研究谈话对像身体、心理、性格等特征，针对不同人，采取不同谈话方式和基调。谈话过程中，善于抓住时机，善打“感情牌”，”以情动人，“刚柔并济”，逐步打消谈话对象抵触情绪，有效防止谈话对象情绪极端，杜绝谈话对象做出自残或袭击谈话人员等不安全行为。
专人监护明确责任意识。积极探索和实行被谈话对象所在党组织负责对谈话对象进行安全监管职责，在电话约谈后、谈话开始七天内、查实问题等候处理中，由谈话对象所在党组织进行安全监护；在开展“走读式”谈话前后，由谈话对象所在党组织人员参与安全陪护，负责特定时期陪同谈话对象接送，严格实行专人接送，并认真履行“手对手”交接手续，进一步明确安全陪护人员工作职责。
定期检查着眼问题整改。针对“走读式”谈话安全保障各环节，定期开展部门自查、分管领导抽查等。针对检查发现的问题，在每月集中学习会议上，开展相互交流，共同探索查找“走读式”谈话存在的安全问题，寻找解决措施，不断强化 “走读式”谈话安全防控，有效实现 “走读式”谈话“零事故”。