今年以来，阜康市纪委紧紧把握“执纪审查向基层延伸”这一基点，结合本市实际，实行六级延伸工作法，促执纪审查在基层生根。
延伸责任落实。细化责任清单，修订完善全市“四张清单”，明确市委班子集体责任36项、“第一责任人”责任19项、班子成员责任132项、市纪委监督责任27项。制定《阜康市2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，明确全市反腐倡廉建设8个方面43项具体任务，落实责任单位58个。进一步明确市、乡镇（街道）、村（居）三级责任，实现“两个台账”（主体责任台账、监督责任台账）在基层党组织全覆盖。制定党组书记考核办法，强化责任落实的动态监督，根据发现问题和整改落实情况，记入年终考核。
延伸警示教育。依托阜康市廉政教育基地，组织全市各单位40批次2000余名党员干部；强化廉政文化示范点打造，面向基层群众重点打造滋泥泉子镇家风家训馆、九运街镇新家风家训馆、三工河乡红色教育基地和厦门实验小学 “莲”文化等示范点，将作风建设的成果成效融入其中，用身边人、身边事说作风转变；以“两学一做”专题教育为契机，由“瑶池理论宣讲队”选派党校教师7人组成宣讲团，深入乡镇（街道）、村（社区）开展示范性宣讲，同时利用入户走访和每周一升国旗日，面向各族干部群众开展宣讲，使纪律和规矩成为党员干部心中必须遵循的“红线”，不可逾越的“底线”。
延伸巡视巡察。将州级巡察重点放在乡镇和街道，将市级巡察重点放教育、住建等群众反映问题比较突出的部门进行巡察，共设立举报箱27个，张贴巡察公告30余份，发放调查问卷229份，谈话197人，暗访161人，接待群众举报信访问题6件，发现党的领导、党的建设、全面从严治党、六项纪律、贯彻落实中央八项规定精神等方面问题11类98条，向市纪委移交反映党员干部的问题线索14条，向被巡察单位提出意见23条，向相关职能监管部门移交工作建议32条。
延伸纪律审查。督促乡镇、村党组织切实用好纪律审查这尺子，把审查重点下延一级，将查处重点落实到与群众联系密切的镇村、基层站所和一线执法部门。在全市各基层站所、院（园）校、村（社区）及部门、单位内设科（处）室负责人等“小六长”中，开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治，目前，对群众反映强烈的利用职权便利为个人谋取利益、超标准发放综合治理奖、超标准操办子女婚宴以及打人等21名“小六长”问题进行查处，已办结18件，予以党政纪处分18人。
延伸队伍规范。将纪检监察干部培训纳入全市总体培训计划，采取集中授课、外出参观、组织参加“下沉式”培训等形式，扎实做好纪检监察干部培训。围绕中央、区、州、市纪委全会精神等学习，举办全市纪检系统干部业务培训班4期，制作纪检监察干部加强党风廉政建设和反腐败工作培训手册940本，自身素质得到进一步提升。