木垒县木垒镇狠抓党风廉政建设及反腐败工作，结合“学转促”活动，注重从深化思想认识、靠实主体责任、注重警示教育等关键环节入手，准确把握从严治党新要求，积极适应作风建设新常态，较好地贯彻落实了党风廉政建设主体责任。
坚持注重学习，筑牢思想根基。教育引导全体干部把始终保持绝对忠诚的政治品格和高度自觉的大局意识作为第一原则，运用“三会一课”、远程教育等各类培训资源和每周一庄严的升国旗仪式、道德讲堂等活动，深入推进机关、社区的廉政教育，组织全体机关、社区干部参加廉政培训、廉政承诺、发声亮剑，使全体干部做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。通过廉政党课、集中学习、专题讨论、互动交流等方式，增强全镇干部纪律观念，使党风廉政建设教育实现制度化、经常化，筑牢了干部反腐工作的思想根基。
坚持领导带头，靠实主体责任。班子成员自觉把担当担责作为第一要求，主动承担责任，强化执纪落实，充分释放主体责任激励干部、推动工作落实的积极效应。木垒镇按照党风廉政建设‘两个责任’的要求，制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》《落实党风廉政建设主体责任清单》，并个性化的“清单”落实情况进行月公示、月统计，月监督方式，责任监管体系更加严密，领导班子及时履责、随时都在接受群众的监督，提供了实实在在的工作支撑。
坚持运用媒体，注重警示教育。注重把加强廉政教育作为第一抓手，通过“微信、微博”等媒介，定期发布廉政信息，不断探索用身边的活生生事例来教育身边的人，既用先进人物、先进事迹正面引导，收看警示教育片、被通报的基层干部和基层单位发生的典型案例来警示教育全镇的党员干部，提高教育的针对性，有效增强了落实党风廉政建设各项部署的思想自觉和行动自觉。
坚持监督检查、增强纪律意识。对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，将严管厚爱真正体现到干部监督管理中。建立科学有效问责机制，围绕重点任务、难点问题，集中开展专项清理，对不履行或不认真履行职责的坚决问责。完善政绩考核评价体系，建立和规范干部政绩考核机制，制定具体要求、完成时限、完成标准，实现考核结果与绩效奖励挂钩。通过从严教育、从严管理、从严监督，努力打造一支对党忠诚、自身干净、勇于担当的镇干部队伍。