“对违反中央八项规定精神、损害群众利益等突出问题要作为监督检查的重点，要联合财政、人社、工商、审计等部门组织实施专项监督检查，力争发现、处理一批问题，确保上交作风建设合格答卷，切实让广大群众感受到全面从严治党的实际成效.......”近日，在对委局机关9名纪检监察干部约谈会上，阜康市委常委、纪委书记马鸿铭强调。
“未雨绸缪”开展自查自纠。该市制定印发了《关于开展转变干部作风自查自纠工作实施方案》《部门、单位互查问题征求意见》等通知，坚持目标导向和问题导向相结合，对问题查找范围、方式、要求等作出明确要求，紧盯“关键少数”，对发现制度执行不严格、干部监督管理不到位、财务管理不规范等苗头性问题开展自查自纠，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面查找“四风”“四气”方面的问题。截止目前，全市累计查找“四风”“四气”问题1179个。
“对症下药”瞄准热点难点。紧紧围绕热点行业，制定《关于“学讲话、转作风、促落实”专项活动“转作风”的工作方案》，细化了“转作风”具体任务，确定了整治“文山会海、公款吃喝送礼、‘节日病’和人情消费”等“十大整治”和狠刹“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气等“四气”问题14项，落实牵头单位9个、协办单位10个，切实纠正“在岗不作为、履职不担当”等方面突出问题，促进政风行风的好转。建立了查处作风问题排名制度，对连续3个月排名后三位、零查处及“学、转、促”活动组织领导不力、应该发现问题而没有发现问题的基层党（工）委、党组负责人进行约谈。
“精准亮剑”严肃惩治微腐败。开展财政资金清理核查工作，抽调28人成立6个检查组，对6个乡镇财政资金管理情况进行了专项清理核查。发现会计基础和政府采购程序不规范、固定资产不入账、财务审批手续不全等11类21个问题。开展了“小六长”不正之风和腐败问题专项整治。对全市各基层站所、院（园）校、村（社区）以及部门、单位内设科（处）室负责人等“小六长”身上的不正之风和腐败问题进行着力解决，坚决纠正和查处扶贫领域、惠农惠民资金、村集体“三资”等问题，从严惩治，同时追究相关人员责任，让铁规发力、禁令生威，形成震慑效应。目前，对利用职务之便侵占集体利益、超标准操办子女婚宴以及打人等6名“小六长”问题进行立案查处，已结案2件，予以党政纪处分2人。