“严管就是厚爱”，“打铁还需自身硬”，用强力的问责倒逼机关各项制度落到实处，着力打造一支忠诚、干净、担当的机关干部队伍。2017年，呼图壁县纪委为进一步加强内部管理，推动各项工作规范化、制度化、程序化和科学化发展，促进干部转变工作作风，提高工作质量和工作效率，修订出台了《呼图壁县纪委监察局机关内部管理制度》。
该制度分首问责任制度、会议制度、学习制度、考勤制度、劳动制度、保密制度、印章管理制度、收文制度、发文制度、档案管理制度、财务管理制度、接待制度、公务用车及驾驶员管理制度、安全、卫生制度和工作责任追究制度等15项制度，进一步明确了机关干部日常工作流程和制度规范，尤其是工作责任追究制度，对机关干部不遵守制度规定，不履行或不正确履行规定职责要求，经调查后确有违反制度规定的26种情形并在社会上造成不良影响或带来其他严重后果的行为，将严格按照诫勉谈话、责令书面检查、通报批评、停职、免职、调离工作岗位或者机关、责令辞职、辞退、给予党政纪处分等处理方式进行严肃追究问责。
“严管就是厚爱”，“打铁还需自身硬”，用强力的问责倒逼机关各项制度落到实处，着力打造一支忠诚、干净、担当的机关干部队伍。