今年以来，阜康市纪委坚持“打铁还需自身硬”的理念，“严”字当头，树意识，立规矩，强监管，努力打造忠诚、干净、担当的纪检队伍。
强化学习培训，树立规矩意识。结合“学转促”，通过中心组专题学习、支部专题学习、撰写心得体会、填写自查自纠表，重点学习十八届六中全会精神及习近平系列讲话精神，深入领会《工作规则》的核心要义，掌握精神实质，切实把《工作规则》内化于心、外化于行。今年以来，纪检监察干部累计培训200余人次，推进监督执纪各项工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪有效。
强化制度建设，划出纪律“红线”。以高标准严要求出台了《纪委委员管理办法》、《纪检监察干部监督管理办法》《应知应会资料汇编》、《机关公务用车管理制度》等规章制度，重申纪检监察干部外出报批报备和请销假制度等工作纪律要求，进一步严明执纪审查纪律，严禁跑风漏气、在监督执纪中谋取不正当利益。出台《阜康市纪检监察系统纪律审查工作划片式考核制度》，修订完善《图解纪委管理和处置线索工作规则》对问题线索处置、审理等各项流程进行固化规范。
强化日常监督，带上“紧箍咒”。定期不定期开展谈心谈话，对纪检监察干部的苗头性、倾向性问题及时“扯袖子”“咬耳朵”，让守纪律讲规矩成为纪检监察干部的自觉行动。干部监督室不定期对纪检监察干部作风建设、遵守工作纪律有关规定落实情况等开展明察暗访。同时，对纪检监察干部不遵守纪律、不恪守规矩、不履行责任等行为严肃处理，坚决防止“灯下黑”。今年以来，按照《阜康市纪委监察局机关绩效考核及责任追究办法》共处理委局机关干部10人次，上缴罚款2400元。此外，完善了纪检干部“八小时以外”监督管理，全面准确了解纪检干部日常表现。