2016年，阜康市纪律审查工作紧紧围绕“政治纪律”“三项治理”“四种形态”，利用“纪律审查+”的思维方式深挖案件线索，增强办案成效，全年共受理信访举报134件，立案43件，给予党政纪处分45人。
突出纪律审查特色。优先审查政治纪律，目前共查处违反政治纪律案件6起，位居全州第一。完善信访工作制度，制定信访问题线索集体排查制度，积极开展“走访、下访、接访、联访”活动，协调解决矛盾纠纷。以纪律审查为核心，严查违纪违法行为，探索“纪律审查+”办案模式，打出执纪问责组合拳。制定《阜康市纪检监察系统纪律审查工作划片式互助协作捆绑式量化考核制度》，成立4个纪律审查互助协作区，将办案工作考核分值比重提高到54.4%，有效提升了纪律审查工作的整体性、协作性。反腐败协作机制运行顺畅，2016年市审计局移交线索6条，共挽回经济损失749.2万元，公安局移送案件线索7件，市纪委与检察院协作办案17件，构建了优势互补、整体协作的办案格局。
巡察亮剑不手软。加强对巡察工作的领导，健全完善巡察制度，配齐配强巡察组。聚焦党风廉洁建设和反腐败工作中心，紧扣“六大纪律”、围绕“四个着力”，盯住重点人、重点事、重点问题，完成2轮4个乡镇（部门）的巡察，对于群众反映强烈、明显违反规定且能马上解决的问题，及时提出具体处理意见，督促被巡察单位限时整改、限时反馈。两轮巡察发现党的领导、党的建设、全面从严治党、六项纪律、贯彻落实中央八项规定精神等方面问题21类、65条，向纪委案件管理室移交党员干部问题线索5个、6人次。
千锤百炼硬自身。出台《纪委委员管理办法》《纪检监察干部监督管理办法》，完成市纪委内设机构优化调整，全员办案率达78.2%。将纪检监察干部培训纳入全市总体培训计划，采取全员培训、挂职锻炼、委托培训等形式，扎实做好纪检监察干部培训。围绕中央、区、州、市纪委全会精神等学习，举办全市纪检系统干部业务培训班10期，制作纪检监察干部加强党风廉洁建设和反腐败工作培训手册1200本，
通过举办培训班、外派学习等方式，累计培训9批次910人次。