“开讲坛”。该县以“业务讲坛”为载体，委局机关以科室为单位推荐干部“当老师”，通过分享工作经验、学习心得和模拟初核、纪律审查等方式，倒副纪检监察干部学习业务，自加压力。
“大练兵”。坚持全员办案，采取“骨干+新手”、“ 乡镇+机关”实地跟班办案，实行案前先辅导后工作的方式，做到有的放失。同时，建立纪律审查咨询辅导员队伍，在案件查办中遇到的问题及时请教，做到思路明晰。
“敲警钟”。组织全县纪检监察干部集中观看《镜鉴》《蜕变》《永远在路上》等警示教育片和《纪检监察保密工作》、《办案安全知识》等专题讲座，对苗头性、倾向性问题通过提醒谈话、约谈等方式，及时将咬耳扯袖、红脸出汗，促进整改。
今年以来，该县纪委监察局机关已开设讲坛12场次，提醒谈话60人，组织测试7场次，实战培训71人次。