“今冬明春在全县开展‘全民学习、全员培训’是加强意识形态领域工作的需要，广大党员干部要把冬闲变冬忙，坚持以党委中心组学习为统领，开展法治教育、廉政廉洁教育、领导干部能力提升教育等十大主题教育活动……”这是木垒县“全民学习、全员培训”动员会上该县党委主要领导强调到。
据了解，该县本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的要求，扎实开展“全民学习、全员培训”，要求参学人员带着问题学、领导干部率先学、党员干部带头学、一般干部跟着学、行业部门分类学，学习培训采取外请报告讲座与座谈讨论相结合、集中培训与调研实践相结合、网上学习与集中考学相结合。同时，对培训时间提出“硬指标”，县级领导培训不少于30天、科级干部不少于30天、科级以下党员干部不少于45天，培训每6个小时算一天。
学习培训严格管理是取得实效的关键，该县对此次学习培训管理提出“严要求”，在开展干部勤政廉洁教育中重点开展廉政宣讲、专题讲座、警示教育、作风建设等六个专题的学习培训。全民学习，全员培训采取考勤制度，对参学人员实名管理，建立学习培训学时学分考核制度，对学时学分达不到考核要求的，在全县进行通报，并另行安排补学。建立考学机制，对共性基础理论实行闭卷考试，对个性的理论知识、实用技能采取实操比赛。