“今天的会议确实让人感到‘压力山大’！”从木垒县纪委会议室走出来的几名同志窃窍私语，“问责要从我们开始了，大家要注意了。”
这是近期该县纪检监察系统工作例会结束后，几名基层纪委书记围绕会议情况热议的一个小插曲。2014年以来，该县纪委、监察局把落实“三转”要求，作为监督执纪问责的重点，在开展党风廉政建设“两个责任”专项监督检查中，以问题为导向，围绕进一步提升监督实效， 不断探索监督检查工作的新方法、新途径。
为强化纪委的监督职责，该县结合实际分层制定纪（工）委监督责任清单，实行监督责任纪实推进制，县纪委书记约谈乡镇、县直部门党（工）委（党组）书记43名，约谈纪（工）委书记、纪检组长24名，强化责任意识。同时，建立乡镇、县直部门党（工）委（党组）和纪（工）委书记、纪检组长定期述职、约谈汇报工作制度。为强化监督检查工作的专业性，实行纪检监察资格准入和岗前培训制度，县纪委邀请县审计、财政、检察等部门专业人员对信访调查、案件查处中发现的违纪现象、苗头性问题和廉政风险点共同研究讨论，确定工作重点。
“纪检监察工作是一项政策性、专业性很强的工作，全体干部必须要加强学习，在业务上要多研究、多思考、多请教。”分管纪检监察干部管理的纪委副书记多次强调。