“面对组织给予的处分，我曾埋怨、消沉、沮丧过，通过今天的教育，让我消除了‘有了违纪污点，一辈子难以翻身’的心理芥蒂，让我从沮丧失望中走了出来，我一定重新做一名让群众满意的好干部、让组织放心的好党员，不辜负组织的关心关爱……”在老开的廉政日志里，整整齐齐的这样写道。
今年36岁的老开，原是阜康市某某乡某某村副主任，去年9月因违反农村基层干部廉洁自律规定而被给予党内警告处分。一年多来，该市纪委、乡纪委多次主动找老开谈心谈话，帮助其分析发生违纪问题的思想根源，找准“病根儿”，从思想上“松松绑”，在工作上“支支招”。目前，老开已经深刻认识到自己违纪问题的严重性，已从消极低迷的状态中走了出来，干劲很足，所负责的工作也得到了同事的认可。
“惩，是为了治。对于受过党纪处分的党员干部，不能一惩了之，而是要伸出关爱之手，让他们早日认识错误、改正错误，由‘问题党员’转为合格党员。”该市纪委相关负责人说。
近日，阜康市纪委分3组对14名人员进行了回访教育。此次回访教育工作按照干部管理权限和组织关系，实行分级负责，对受处分党员干部开展日常教育、管理和监督。采取面对面交心谈心等方式了解受访者对所受处分的意见、思想认识、工作和生活情况以及单位干部群众的评价等，督促并指导他们端正态度，认识自身错误，正确看待组织处分，吸取教训，放下思想包袱、轻装上阵，全力做好本职工作。
“我们要加大宣传力度，逐步形成单位、社会、家庭三位一体的回访教育网络。通过‘家访’、座谈、网络交流等灵活有效的方式，与组织、人事部门实行联合回访，不断提升回访教育工作的整体效益。”该市市委常委、纪委书记马鸿铭如是说。