今年由于乡镇换届，基层纪检干部队伍新人较多，为了切实解决基层纪检干部队伍业务不精、不会办案、不敢办案的问题，木垒县纪委通过“以案代训”的方式，着力提升基层纪检监察干部办案能力。
目标定训。打破仅仅依靠县纪委机关查办案件的窘迫局面，形成分级负责、分工协作的案件查办工作机制。从案情分析、调查谈话、询问笔录、案件定性、撰写报告、卷宗归档等方面，参训学员全程参与“以案代训”责任科室所涉及纪律审查案件的各个环节，在工作实践中全面掌握办案流程，领会纪律审查工作的思路、方法和技巧。
因人施训。根据每位跟班学习人员单位情况及自身的特点，有针对性地制定培训计划，对没有办过案、业务不熟悉的学员，由监察室业务骨干手把手地教，一对一地帮，从心理分析、调查谈话、列谈话提纲、旁听记录等方面逐一指导。对有一定办案经验的学员，适当让其独立开展办案工作，锻炼独立办案能力。
“以案代训”活动，是通过分期分批的形式选派乡镇、县直单位的纪检监察干部到县纪委纪检监察室、审理室等科室进行跟案学习，此次培训分为6期，每期1个月时间，每期培训学员3名。截至目前，已开展2次培训，共有6名基层纪检干部参加了培训，基层办案水平明显提升。