今年以来，北庭镇从做好日常提醒监督入手，强化制度建设和教育引导，坚持抓早抓小，推动全镇作风建设进入新常态。
深化作风建设。通过抓好机关干部日常考勤入手，进一步充实完善了《北庭镇干部日常管理绩效考核办法》。同时，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，严抓干部上班作风纪律，严格上班签到制度、请销假制度和去向报告制度，确保工作作风严明；充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，对全体镇、村两级干部个人信息及直系亲属信息进行登记、汇总、成卷，建立家庭监督互助机制，构筑家庭廉政防线，倡导积极健康的社会风气。
强化廉政教育。结合“纪律教育年”各项活动，继续推进廉政文化“七进”活动，利用廉政文化墙、文化广场、文化大屏、小板报等宣传载体，通过“访惠聚”工作组走访入户和学生“小手拉大手”等方式，强化党风廉政宣传教育，组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，镇党委书记带头给大家上廉政党课，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，起到了很好的警示和教育作用，进一步增强了正风肃纪的效果。
突出制度建设。以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，强化“一岗双责”的落实。强化一级抓一级，层层抓落实的工作措施，形成层层有责任，人人有压力，扎实推进农村基层党风廉政建设的深入开展。围绕镇村“三重一大”事项，建立健全财务、项目、效能建设、招投标等制度，以制度管钱、管事、管人。同时，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇领导和各级干部依法办事、秉公办事的水平不断提高。