木垒县积极探索把派出（驻）机构工作监督责任转化为纪实工作清单，实行月推进，有效解决了派出（驻）机构工作重点不清、监督任务不明确等问题。截止目前，该县派出机构共立案7件7人，查处违反八项规定精神5件5人。
“派出机构刚刚成立以来，我们一直在不断摸索推进监管执纪工作的方式方法，但在监督执纪方式、对监管部门的督促检查针对性方面还有很多值得探讨的地方，我想只要每一项工作都按清单化纪实推进，监管执纪工作的基础就会越来越扎实。”该县纪委监察局分管派出机构的领导表示。
据了解，该县派出（驻）机构该履行的监督职责和工作任务细化为纪律监督、作风监督、党内监督、履职监督、查办案件、问责追究、协助配合等7个项目，并与各派出（驻）机构签订《工作绩效考核办法》，建立派驻（出）机构工作量化考核评分标准，实行“四卡四表”工作法推进工作，即“三重一大”事项监督记载表、日常工作推进纪实表、实地监督检查反馈表、季度风险评估表和温馨提示卡、月工作推进提醒卡、问题反馈卡、整改督办卡。由县纪委党风、干部监督等相关业务科室对派出（驻）机构工作量化考核情况实行季度抽查核验，及时对监督执纪问责力度情况进行提醒追究，并根据问题指出整改意见建议。截止目前，各派出（驻）机构已约谈监管部门班子成员121人，重点岗位干部79人，下发通报11期。