有这样一组数据：
今年1－8月，木垒县查处“不作为、慢作为”问题数7件6人；查处“四风”及隐形“四风”问题3件6人；查处基层干部损害群众利益的问题1件1人。……
“现在的工作标准和要求越来越严格，‘一把手’肩上的责任越来越重大，真问责、严问责，失责必追究成为了常态，……。”在木垒县召开的典型案件通报会上，与会的单位领导感触很深。
据了解，该县认真落实《中国共产党问责条例》，制定《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任问责暂行办法》，县委中心组率先组织四套班子主要领导及成员专题学习《中国共产党问责条例》并结合案例开展讨论，乡镇、部门党委（党组）组织各族党员学习，查找工作薄弱环节，开展警示教育。同时，县委结合近期工作重点下发通报4期，问责干部4名，单位2个，细化责任落实，层层传导压力。
“《中国共产党问责条例》，是党内问责工作精细化、制度化、常态化的具体体现，广大领导干部要重新认识权力与责任的关系，纪检监察、组织部门要在出现问题的情况下，分清责任，失责必问，……”该县党委主要领导在全县党员干部大会上重申。