阜康市坚持抓早、抓小、抓现行，对换届期间不正之风始终保持高压态势，广泛深入宣传换届纪律规矩，强化换届期间信访的快速处置，保证换届工作的顺利进行。
广泛宣传换届纪律。通过新闻媒体、短信、微信等多种形式对严肃换届纪律工作进行集中宣传，把有关换届工作程序、信访举报电话和“9个严禁、9个一律”的换届纪律公布于众，扩大广大干部群众的知晓度，提升广大干部群众的参与度，坚持做到教育在先、警示在先、预防在先。市委书记在换届业务培训会上作讲话、提要求，先后组织市级四班子成员和其他县处级干部、市直部门主要领导、乡镇街道党政正职、市党代表及其他人员，共5000余人集中观看《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，通过传达学习中央有关案件通报精神，要求各级党员干部认真贯彻党中央和区、州委严肃换届纪律的要求，带头抵制不正之风，自觉遵守换届纪律，努力营造风清气正的换届环境。
畅通信访举报渠道。抽调熟悉换届选举工作和信访工作的业务骨干，实行换届期间24小时值班制度，通过 “12380”举报电话、电子邮箱、移动短信、专门接访场所构建“四位一体”综合举报受理平台，专门负责换届期间的信访举报接待、办理。充分发挥干部监督联席会议作用，建立快速的信访办理机制，由市委组织部牵头，联合市纪委（监察局）、市检察院、市信访局、市公安局、市人社局等16个成员单位，围绕强化换届风气监督、拓宽监督信息渠道、规范信访举报件办理程序、加强干部监督管理展开交流，确立了日常信息季度报、重大信访问题及时报、紧急信息口头报的信息直报快查机制。加强信访形势的预测和分析，对容易引起信访举报的重点部门和重点问题进行疏理、排查，对各种来信来访，特别是反映干部问题的，承诺在第一时间及时调查了解并予以回复。
从严处置问题线索。市委组织部、市纪委监察局信访室、信访局、换届办等部门联合对今年以来的信访问题进行全面疏理排查，对涉及换届工作的信访举报实行优先受理、优先查办、限时办结。充分发挥换届风气巡回督查组作用，通过集中检查、重点抽查、专项巡察、明察暗访等方式，加强换届相关信息的收集、分析和反馈工作。实行换届信访归口办理，对换届信访件实行专人负责、专案登记、专档管理，对收到的问题线索，快请示、快转办、快移送，快查办，对违反换届纪律的行为，依纪从严从快查处，真正做到有举报必查、有查必实、查实必处、失责必究，确保换届工作圆满完成。