今年以来，木垒县纪委按照建一流班子，建一流队伍，创一流业绩的“三个一流”要求，建立完善三项制度，提高纪检监察干部的工作能力和掌握运用政策法规能力，打造纪律严、业务精、作风硬的纪检监察干部队伍。
一是完善学习制度。坚持每周一学习日制度。除学习理论知识和传达上级文件精神外，更注重加强业务知识的培训，每周通过信息培训、理论学习、案例分析等方式来提高干部的写作能力、法律法规水平和查办案件能力。采取走出去、请进来、专家讲授、相互交流等多种方式，调动大家的学习积极性。
二是严格考勤制度。组织人员召开考勤管理专题会议，制定相应的考勤制度，从严要求，从自身抓起。在日常工作过程中，单位领导带头遵守考勤制度，以身作则，力促考勤制度不走样；纪检监察干部在提高思想认识的基础上，以实际行动践行工作的承诺，自觉遵守考勤管理的各项规定，形成了严考勤、强管理的良好氛围。
三是建立工作通报制度。在明确责任分工的基础上，按照工作难易程度，要求各科室根据实际情况，制定纪检监察业务工作推进表，定期对照推进表检查工作完成情况，并对检查情况进行通报。如信息宣传等短期可完成的，实行每周一次通报；需多部门、单位协作完成的，实行每月一次通报。