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木垒:运用“四种形态”强化党员干部监管

日期:2016-05-26 12:36:41
文章来源:纪委

  廉政短信“咬耳朵”。开通廉政短信宣传教育平台,元旦、春节、清明节等节日前夕向全县党员干部发送廉政短信,宣传廉政知识,让领导干部知纪明纪懂规矩,自觉做到廉洁从政。2015年以来累计发送廉政短信1万余条,“木垒零距离”、“木垒清风”微信平台发送廉政短讯23期。

  《准则》桌签“照镜子”。制作《中国共产党廉洁自律准则》台签、桌签摆放在每名党员干部办公室桌上,提醒每名党员干部对照《准则》学习、对照《准则》自查整改、对照《准则》接受群众监督,树立党员干部良好形象。

  督查约谈“扯袖子”。紧盯重要节点进行督查暗访,下发通报4期,11个单位17名干部予以全县实名通报。开展重点约谈,对下级党组织、纪委主要负责人进行约谈提醒41人次。通过督查约谈,对有苗头性、倾向性问题提出具体要求和整改措施,精准发力整治,有效遏制了违纪违规现象的恶化。

  强化制度“扎笼子”。 将各项制度落实情况纳入党风廉政建设责任制考核的主要内容,开展党政领导“四不直接分管”制度、“一把手”末位表态制、重大事项报告制等制度专项监督检查,不断完善“三重一大”事项决策的监管,对不规范落实制度的单位主要领导进行约谈。

  严肃查处“打板子”。巩固和深化“四风”成果,开展隐形“四风”问题专项治理,开展党政机关干部不作为、慢作为、乱作为问题专项治理,开展基层干部损害群众利益问题专项治理,严查在富民安居、定居兴牧、城乡低保等惠民政策落实中“吃拿卡要”“雁过拔毛”等问题。截止目前,县纪检监察机关立案16件,给予党政纪处分8人。