奇台县：健全责任体系，层层压实“两个责任”

    今年以来，奇台县紧紧抓住落实主体责任这个“龙头”，盯住领导干部这个“关键少数”，开列责任“负面清单”，进一步具体党委主体责任和纪委监督责任，上紧“责任弦”，着力解决基层不想抓、不敢抓“两个责任”的问题。
    统筹谋划定责。出台落实全面从严治党责任及构建教育、监督、诫勉、制度、惩处“五位一体”工作机制实施意见，形成明责、履责、保责、督责、追责的主体责任常态运行机制。在原有“四张清单”的基础上，根据党政班子成员分工，充实完善责任清单内容，形成个性化清单，逐人交单、跟踪督单、定期评单。深入推行基层党组织尤其是村级党组织落实责任清单，层层压实主体责任。
    监督检查督责。建立“纪检+组织+督查+专家+巡查员”五位一体大督查机制，成立干部作风督查组，对落实全面从严治党主体责任、“四风”及“四风”隐形变异问题、党政机关干部不作为、慢作为、乱作为、基层党员干部侵害群众利益等问题进行专项督查。建立“两个责任”清单承诺公开制度，主动接受监督。落实专题报告、清单承诺、责任约谈、述责述廉等保障制度，推行落实主体责任季度督导、半年检查、年底县领导带队考核工作机制，督促责任落实。  
    责任倒查追责。严格执行《奇台县两个责任问责办法》等其他党内问责条例，以问责倒逼责任落实。严格执行巡察办法，抽调组织、信访、审计人员、专业人士及政风行风评议员、两代表一委员等组成巡察组，按照准备、实施、反馈三个阶段，发布公告、动员、谈话、查阅档案、受理信访、走访、提交报告、反馈意见、移交督办十个步骤，对部门、乡镇开展落实中央“八项规定”、执行党的路线方针政策不力和履行管党治党责任缺失、监督责任缺位、执行“六重一大”事项等问题重点巡察和专项巡察。巡察结果纳入党风廉政建设绩效考评，存入领导干部廉政档案，作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处的重要依据。