吉木萨尔县“五个抓手”促进党风廉政建设新常态

    纪律教育抓“常”。抓住党员领导干部这个关键，开展常态化纪律规矩教育活动，重点抓好《党章》和新修订颁布的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》的宣传教育，唤醒全体党员领导干部的党章党纪党规意识，把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争的前沿。
    提醒教育抓“小”。抓住春节、端午、国庆、中秋等重要节点，利用“吉木萨尔零距离”、“吉木萨尔手机报”、“清风北庭微信平台”、纪检监察网站等现代传媒，及时发送廉政短信和廉洁过节有关要求，提醒党员领导干部守住小节，清廉过节。
    关爱谈话抓“准”。抓住换届选举、提拔任用、轮岗交流等党员干部个人成长关键节点，报告个人有关事项和操办婚丧喜庆事宜的重要情况，开展关爱式“四个必谈”，教育引导党员领导干部切实做到清醒任职、清正履职、诚实报告。
    约谈函询抓“早”。围绕落实县委、县人民政府确定的重点项目、民生工程和“十件惠民实事”，对项目实施单位和项目法人开展提醒约谈，对群众有反应的项目实施单位和法人进行函询，责令其做出解释说明，提醒有关单位和法人依法履职、尽职尽责，确保项目安全、资金安全和人员安全。
    四风整治抓“实”。盯住公车私用、公务接待、公款旅游、公款送礼等群众关注度高的问题，采取定期或不定期的明察暗访、抽查票据、通报曝光等方式，持之以恒正风肃纪，扎实开展“三项治理”，严防“四风”反弹和隐形变异“四风”的发生，防止小错酿成大错。