“纪检监察干部作为执纪监督者，只有自身正、自身硬、自身净，才有资格、有底气监督执纪、惩贪治腐。纪检监察内部也需要定期不定期轮岗交流，一方面锻炼和激励干部成长，另一方面预防和监督干部‘灯下黑’。近日，木垒县纪委监察局召开纪委监察局机关干部会议上，县纪委主要领导语重心长地对机关全体纪检监察干部说。
据了解，当天的会议上，县纪委宣布了9名纪检监察干部轮岗交流的通知，并结合干部队伍建设，从思想、工作、纪律方面对全体纪检监察干部提出了明确要求。近年来，该县纪委严格按照“忠诚、干净、担当”的标准和要求，狠抓纪检监察组织和干部队伍建设。一是注重纪委监察局班子建设。调整充实非党监察局副局长1名，向社会公开选调1名干部进入纪委常委班子。二是注重调优配强业务科室。按照纪检监察组织“三转”要求，合并和新增科室各3个，向组织推荐提拔交流干部21名，新调入干部12名。三是注重加强干部能力提升。通过业务技能大赛、下乡住村、跟班学习等形式，狠抓干部能力素质建设，先后选派22名纪检监察干部赴疆外学习，选派16名干部参加“访惠聚”活动开展驻村工作，举办各类业务学习班等12期。四是注重纪检监察干部监督管。对新进纪检监察干部进行资格审查和组织考察，定期对县级纪检监察机关干部进行轮岗交流，成立纪检监察干部监督室，建立纪检监察干部举报曝光平台，加强自身作风建设。
“作为一名纪检监察干部,无论在哪个岗位，我都将认真工作，恪尽职守，管好自己，管好家属及身边工作人员，在日常工作中坚持纪言纪语,自觉接受党组织和广大党员干部的监督。”新任职的纪检监察案件管理室主任王新涛表态发言。