阜康市水磨沟乡全力打造村级“民主工程”杜绝腐败问题发生

　　　　水磨沟乡今年以来将“民主工程”作为破解矛盾的有力抓手，从完善村干部管理考核、村级议事决策、村务公开、民主管理等制度入手，全力打造村级“民主工程”。 
　　　　一是完善了村干部考核评价制度。通过开展村干部勤廉双述、村民评议等活动，将村干部考核工资交给了广大村民决定；同时，乡党委对不称职的村干部实行扣减工资、进行诫勉谈话、组织处理、责令其辞职或启动罢免程序等相应的惩戒制度，不断规范村干部行为，推动“民主工程”。 
　　　　二是健立健全村级议事决策制度。建立了以“三会决策”机制为核心的民主决策和民主管理制度，要求涉及村级重大事项在坚持群众提意见的基础上，按照‘村两委提方案、党员大会议方案、村民代表会议定方案’的程序进行民主决策，对未经党员、村民代表大会讨论的重大事项一律不予实施。
　　　　三是推行干部承诺、群众质询制度。每年初村两委班子就当年村级各项工作征求广大村民的意见建议，在对意见建议内容逐条梳理归纳的基础上，由村干部向广大党员群众进行公开承诺，每季度“民主日”活动时，村干部要将承诺事项进展情况向广大村民进行通报，接受群众质询，半年、年终时村民可根据承诺完成情况对村干部进行集中评议，使村干部工作情况置于村民的监督之下。
　　　四是“四个延伸”创新村务公开制度。公开内容由单一的村务公开向党务公开延伸；公开程序由事前公开向事前、事中、事后全过程公开延伸；公开时间由定时公开向随时公开延伸；公开范围由固定点向多点延伸。四个延伸的执行，有效发挥了村务公开的监督作用，真正做到了给群众一个明白，还干部一个清白，构建起了“干部问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事”的村务公开制，保障了群众的知情权、参与权和监督权，推进村级民主管理的进程。