2015年，州纪委聚焦“忠诚、干净、担当”要求，加强思想建设、能力建设、作风建设，严管纪检干部，着力打造具有新疆特色的纪检干部队伍，共有5名纪检干部受到党纪处分。
加强思想建设。州纪委把纪检干部政治上强放在第一位，扎实开展“三严三实”专题教育活动。通过每月一次专题学习和党课教育、专题研讨等方式，对习总书记《论述摘编》、新修订的《准则》《条例》、徐海荣书记关于“四种形态”的阐述等进行学思践悟，共组织集中学习31次，班子成员讲党课6次，专题研讨6次。共查摆突出问题325个，完成整改问题305个，整改率达93.8%。通过系统学习，为大家醒了脑，提了神，补了“钙”，坚定了理想信念，改进了作风，“三严三实”已转化为政治自觉、行为习惯和蔚然风气。
加强能力建设。强化“下沉式”培训，开展了“委局机关大讲堂”及县市“每月一课”等活动，共培训纪检干部932人次，特别是组织61名纪律审查业务干部赴西南政法学院培训，提升了纪检干部专业化水平，受到了基层一致好评。强化实践锻炼，共选派13名纪检干部挂职学习，在实践中提高能力。
加强作风建设。结合“三严三实”转作风，州纪委领导班子成员结合自身“不严不实”的问题，强化整改落实，改进了不足，推动了工作；结合“访惠聚”转作风，结对帮扶11户，开展走访慰问、座谈讨论、联谊活动累计22场次，协调相关部门解决疑难信访22件，连续四年为阿克托别村协调项目、农资、慰问等各类资金每年1000余万元，以实际行动解决了区级贫困村的实际困难，使其甩掉了后进村的帽子。
严管纪检干部。成立纪检监察干部监督室，转发了《自治区反映纪检监察干部监督工作暂行办法》《自治区反映纪检监察干部问题线索管理和处置暂行办法》《纪检监察干部监督室立案查处案件党纪政纪处理程序暂行办法》，制定了《昌吉州纪检监察系统干部监督工作暂行办法》《昌吉州纪检监察干部“十不准”规定》，积极推进纪检监察干部监督工作，共有5名纪检监察干部受到党纪处分。坚决防止“灯下黑”，硬性规定凡纪检干部存在违纪或苗头性问题要从严从重处理，并调出纪检队伍，用铁的纪律保障了队伍纯洁。