通讯员徐小祥报道：1月25日晚上10：30分，吉木萨尔县纪委、监察局将近期现场拍到6个单位（基层站所）上班时间大门紧闭或工作人员缺岗的视频在该县电视台公开曝光，在全县党员干部中引起强烈反响，起到了很好的警示教育效果。据了解，像这样的暗访，该县要求监督员每月至少1次。根据该县作风效能建设有关规定，被曝光的单位和人员将在全县通报批评，并由单位向县纪检委上报当事人的处理意见，扣除单位绩效考评相应得分。个人全年二次（含二次）违反机关效能建设规定或被投诉查实，取消个人评优资格；单位全年有5人次被通报批评，取消单位领导班子及其成员评优资格。
此次公开曝光的问题是该县监督员1月份的工作成果。为进一步为加强对机关作风监督，做到作风监督多角度、全方位、全覆盖，今年1月初，该县从“两代表一委员”、重大项目建设企业代表、基层群众代表、机关干部代表、新闻工作者代表等聘请了40名办事公道、敢于较真负责的作风监督员。他们分为若干组，在两年任期内，通过集中检查、随机查访、明查暗访、个别监督等形式对全县各部门、单位的主要职能和机关作风建设情况有针对性地开展作风监督，重点整饬机关办事效率低下、行政不作为、“吃拿卡要”、门难进、脸难看、事难办等问题。
为确保监督实效，该县纪委还采取邀请监督员列席有关会议活动、发送有关文件材料、定期通报作风建设信息、监督意见反馈等形式，与监督员保持联系，为监督员知情知政、开展监督提供条件和方便。
据该县纪委党风政风监督室主任马宏介绍，过去作风效能监察暗访基本上都是由县纪委干部执行，时间一长，都成了熟面孔，对暗访效果有一定影响；现在邀请监督员参与暗访，可以避免这一现象。