自治区纪委八届六次全会指出，要以更高的标准、铁的纪律，建设一支忠诚于党、让人民放心的纪检监察队伍。无论是忠诚干净担当，还是忠诚于党、让人民放心，这些要求都是一脉相承的，既是对各级党委的要求，更是对各级纪委的深切期望。作为纪检监察机关，就要在这种新常态下，突出抓好自身监督制约机制建设，以铁的纪律严格规范纪检监察干部履职行为，带头正文风、改会风，转作风、树新风，以身作则、率先垂范，严守纪律规矩。
当前，随着反腐败斗争的不断深入，查办违纪违法案件力度的持续加大，纪检监察干部被拉拢腐蚀、诱惑的机会也随之增多了，一些意志薄弱者、心怀侥幸者没能抵挡住“糖衣炮弹”，渐渐地把手中的权力当作了贪腐的“敲门砖”。在纪检干部队伍中，办人情案，关系案者不在少数，有的更是干起了为查处对象牵线搭桥、通风报信的勾当，给贪腐者当起了“传话员”“保护伞”，进而结成利益同盟，纷纷走上了贪腐堕落的道路。据有关资料显示，在全国查处党内的违纪违法案件中，纪检监察干部也占有一定比例。
正人先正己，己不正，焉能正人？长期以来，公众一直心存疑问，各级纪检监察机关教育、监督、查处党政干部违纪问题，谁来对纪检监察机关干部的执法行为和遵纪守法情况实施监督？无可质疑，大多数纪检监察干部能够自觉廉洁自律，带头克已奉公，在反腐倡廉、查处腐败案件、惩治腐败分子的斗争中，发挥主力军作用。但纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部不是生活在真空里，在现实中也会受到各种的诱惑和腐败思想的侵蚀。纪检监察机关只有“自监到位，才能监天下”，才能把纪检监察干部队伍建设成为一支的高素质的铁的队伍，才能有资格、有能力完成党和人民赋予的历史使命。
加强监督制约，就是要着力解决“纪委监督别人，谁来监督纪委”的问题。首先要从纪委内部建立自上而下的监督制度，强化权力运行的制衡和管控，防止权力滥用。特别是要健全内控措施，加强对线索处置、纪律审查、党风政风监督等重要岗位和关键环节的监督，健全涵盖纪检监察各个岗位的业务流程和程序规范，完善请示报告、回避、集体决策等制度。
在加强自我监督的同时，更要走好群众路线，扩大人民群众的知情权和监督权，采取畅通群众监督渠道、聘请监督员、组织民意测评、召开座谈会和个别走访的方式，广泛征集社会对纪检监察干部的意见和建议，剑指“内部人”、自曝“家中丑”、清理“害群马”、净化“池中水”，真正把监督纪检监察干部的螺丝一圈一圈地拧紧，真正把纪委的权力关进制度的笼子。