在整顿八户沟中心村党总支“软弱涣散基层党组织”过程中，针对村干部民主意识不强”，对党务、村务、财务、服务项目“四公开”抓得不够紧，公开不规范，公开内容不全面、不及时，群众看不懂、不掌握的问题，采取“四着力”举措,在强化软弱涣散基层党组织整顿转化中强化村两委的管理和村务监督，进一步筑牢党在农村的执政之基。
着力在队伍建设上下功夫治“软”。一是对基层党组织领导班子进行重新分工。引导“两委”班子切实提高村级组织的“双带”能力。二是坚持把政治思想好、办事公道、有文化、懂经营、善管理、致富和带头致富能力强的作为后备干部来培养。三是依托工作组夜校和农村远程教育等资源，白天忙农活，晚上抓学习，定期举办村干部培训班，集中进行党的理论、法律法规、市场经济、农业适用技术和农村工作方法等知识培训，提高村干部致富本领和做好新形势下农村工作的能力。
着力在帮扶上下功夫治“弱”。一是重点从人力、物力、财力、智力上进行帮扶。二是针对软弱涣散基层党组织存在的村级力量薄弱、村级财务管理混乱、村级班子软弱涣散等不同的问题，进行一对一帮扶，帮助改善办公环境，制定产业发展规划。协调石油资金700万元为九分地片区维修了通村油路。先后投入资金1.5万元，对文化室及院落进行了美化。三是开展一对一结对帮扶。共送慰问金9000元；为村民办实事、办好事30件。通过帮助村两委跑办项目，进一步加深了解、增进感情，促进民族团结。
着力在奖惩考核上下功夫治“涣”。建立长效民主评议党员机制。实行记分制管理村干部并逐步向党员扩大，将岗位考核结果作为年度绩效考核、表彰奖励的重要依据。对思想僵化，作风漂浮、工作懒惰的现象及时批评，限期整改，着力提高干部的工作效能。2014年—2015年度，党内除名党员1名，确定不合格党员11名，限期6个月改正。
着力在制度建设上下功夫治“散”。一是完善《中心村党总支理论学习制度》、《党支部三会一课制度》、《党员干部教育培训制度》和《党员联系群众制度》。同时修订了《记分制管理村干部办法》、《一事一议制度》、《四议两公开制度》、《后进村转化工作实施办法》，全面推行问题销号制、村干部补助考核制等，形成按制度办事，靠制度推进工作的良性机制，切实解决工作中存在的责任心不强、纪律观念和服务意识差的问题。