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奇台县开展党风廉政建设“期末大考”

日期:2016-01-14 11:50:05
文章来源:纪委

  过去的一年,党委(党组)落实主体责任情况怎么样?“一把手”有没有充分履行“第一责任人”职责?一岗双责有没有落实到位?党委的主体责任如何落实的?纪委如何落实的监督责任?在近期开展的全县2015年度落实党风廉政建设和反腐败工作责任考核中,全县15个乡镇、公检法、58个县直部门和4个垂管单位现场接受县纪委的年终“大考”。

  一、规格更高,要求更严格。考核工作由县纪委常委带队,在全县明确树立了全面从严治党,深入推进党风廉政建设的风向标。考核共分5组,由县委常委、纪委书记任组长,纪委常委任各小组组长,委局各室主任和县纪委工作人员共同参与考核,并制定了严格的考核工作方案。

  二、措施更细,方式更灵活。考核主要分听取汇报、民主测评、查阅资料、个别谈话、实地检查5个重点环节,全面检查各单位党风廉政建设“两个责任”落实情况。考核评分严格依据年初签订的《党风廉政建设责任目标考核办法》制定,每个评价指标都是“硬杠杠”,达不到标准就不能得分。在考核党委(党组)主体责任的同时,随机抽查下属站所(科室)责任落实情况,做到一一对应,避免基层党委只重部署不重检查落实的现象。

  三、考核更实,导向更明确。在考核上要突出导向作用,评价指标要与县委具体要求相对应,突出严格二字,真检实查,不搞形式、不走过场。坚决纠正只重业绩不抓党风建设、只看业务指标不抓惩治腐败的做法,切实找准职责定位,真正做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管。考核结束后在认真梳理、全面评估的基础上形成专题通报,向被考核单位班子集体和主要负责人约谈反馈,指出存在问题,明确整改措施和要求,限期整改落实。

  通过这样的检查考核方式,在全县牢固树立起不抓党风廉政建设就是严重失职,落不实就要挨板子,牢牢抓紧党风廉政建设“牛鼻子”的意识。