为了进一步加强党员干部作风问题，有效发挥纪律和规矩关口前移、防线前置，惩前毖后、治病救人的作用，近日，阜康市出台了瘦身版的《阜康市党员干部问责的暂行规定》，该制度自2016年1月1日起实施生效。
据悉，该制度是《阜康市违反作风效能规定》、《阜康市会风会纪整治暂行办法》、《关于进一步加强公务用车管理的通知》、《阜康市公务人员网络行为管理暂行规定》、《阜康市干部职工维稳值班补助费发放管理办法》、《阜康市“访民情惠民生聚民心”活动责任追究制度》、《阜康市群众信访接待工作实施办法（试行）》、《阜康市加强安全生产六项补充规定》等8项制度的瘦身版，它从总则、问责情形、问责方式、问责适用、问责程序、附则等方面进行了阐述。该办法适用于全市党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及其派出单位、所属部门和各乡镇（街道)、人民团体以及经授权、委托具有公共事务管理职能的组织及其工作人员，市四套班子、天池管委会、国有林管理局、产业园等领导班子中副县以上的领导也适用该办法。该办法责任追究的方式主要是警示提醒、诫勉谈话、通报批评、责令作出书面检查或公开道歉、经济处罚、扣除绩效考核百分外分值或降低等次、组织处理等，以上问责方式可以单处或并处。
阜康市委常委、纪委书记马鸿铭表示“瘦身版问责机制的出台就是用一把尺子量到底，让制度立起来，活起来，严起来，把权力关进制度的笼子里，用纪律这把锁锁紧笼子，不留暗门，不开天窗，确保无一权力不在网里，无一行为不受约束、无一妄为不受惩罚。”