“在答题过程中知道了今后哪些行为是违纪违规行为，哪些事情是能做，哪些事情是不能做，才不会在以后的工作生活中违纪违规。”刚考完试的于爱国告诉笔者。
“将《准则》、《条例》通过考、谈这两种方式贯穿于干部提拔任用全过程，就是要让他们学思践悟，真正把党规党纪刻在心上，落实到今后具体行动中。”纪委副书记王军介绍。
据了解，木垒县近期新提任了几名级领导干部，按照要求，要对新任职的干部进行任前廉政谈话和考试。
该县规定新提拔任用的副科级以上干部必须要过两关。一关是任前考试，将新修订的《准则》、《条例》作为廉政考试必考科目，考试不合格不予提拔任用。一关是任前廉政谈话，任前廉政谈话穿插新任干部对《准则》、《条例》的理解、认识，并装入任前廉政谈话档案。
截止目前，木垒县纪委对新提任领导干部进行任前廉政考试74人，任前廉政谈话185人。