今年以来，奇台县纪委聚焦中心任务，切实履行监督职责，针对“四转”工作中出现的新情况、新问题，奇台县纪委围绕“四个突出”推进“四转”，提高履职能力。
一是突出教育引导，转变思想观念。开展纪检监察业务“练兵”活动，采取领导带头学、例会集体学、科室讨论学、个人自主学等形式加强业务学习。在全县纪检监察系统开展“为何转、如何转、怎么转”系列专题讨论，增强干部“四转”的自觉性和主动性。采取模拟办案、实战演练等方式，增强办案人员询问谈话、制作笔录、撰写报告等业务素质，实行纪检监察干部业务轮训、培训及轮岗交流机制。有计划地把纪检监察干部轮岗交流到办案第一线，今年以来，举办纪检干部业务培训班6次，轮训、专题教育培训达380余人次。
二是突出业务范畴，转变工作职能。突出纪检监察机关主办、独立办的工作，进一步明确各级纪检监察工作的主次职责，调动职能部门主观能动性，明确在每项监督工作中的角色定位，坚持“再监督、再检查、再执法”的方式，从过去日常的直接参与中跳出来，把更多的精力放在督促有关责任部门抓执行和抓落实上，做到到位而不越位、牵头而不包办、督促而不取代。同时督促基层党委、政府和财政等职能部门按照各自职责抓好日常监管工作，并对各部门的监管履职情况进行再监督和再检查，充分发挥职能部门的主观能动性。
三是突出机制创新，转变工作方式。立足于纪检监察机关“监督再监督、检查再检查”的责任要求，转变监督方式和执纪方式，将监督检查的切入点从“配合”政府或部门开展督查，转移到以问题为导向，采取全面检查与专项检查、定期检查与突击检查、跟踪督查与重点抽查、明察与暗访相结合等方式，加大对对各类违纪违规行为的责任追究力度，加大对领导干部特别是“一把手”秉公用权的监督。着力完善内部监督制约机制，制定奇台县纪检监察机关纪律规定，从严格遵守政治纪律、群众纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律等六个方面，对全县纪检监察干部提出具体要求。截止目前，奇台县纪委共查处各类违纪案件38件，处分46人（其中违反八项规定案件5件6人，违反财经纪律案件2件3人，违反廉洁自律规定案件3件3人，失职渎职案件7件13人，贪污受贿案件12件12人，防害社会管理秩序案件8件8人，侵犯党员公民权利案件1件1人）。
四是突出素质提升，转变工作作风。建立健全内部监管机制，加强学习提升素质，正视问题坚决整改，苦练“内功”提高本领，坚决纠正作风漂浮、软弱涣散，精神懈怠、无所作为，口大气粗、以势压人等不良作风；坚决防止跑风漏气、泄露案情，执纪不严、失职渎职，滥用权力、以案谋私等问题发生，防止“灯下黑”。抓住关键时间节点，加强对干部工作作风、公车使用等方面开展监督检查，今年以来共开展明察暗访51次，登记排查车牌400余辆，效能责任追究8人，对4个存在公车私用现象的县直部门领导进行了约谈，对22个单位工作人员违反工作纪律行为予以全县通报。