出台党委（党组）履行主体责任、党委（党组）主要负责人履行“第一责任人”责任、纪委履行监督责任等四种清单，所管辖乡镇、部门党委（党组）主要负责人向县委和纪委报告党风廉政建设和反腐败工作情况；完成内设机构调整，新增2个纪检监察室，执纪监督人员占机关编制总数的73.5%，启动警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项预警制度……
“2014年以来，木垒县纪检监察机关按照“三转”要求，强主责、突主业。有两组数据对比鲜明：完成议事协调机构清理工作，县纪委监察局参与的议事机构由110项减少到17项；连续3次对查处的起违反中央八项规定精神的7起典型问题进行点名道姓的通报。”近日，笔者在该县纪委监察局全年工作汇报会上了解到。
“瘦身”的同时，“强体”更是紧锣密鼓。4月底前，木垒县完成了委局机关内设机构调整，纪检监察室从1个增加到3个，一线参与办案的人员增加了30%，成立纪检监察机关派出机构3个，新设纪检监察管理干部室，新增执纪监督编制12个。启动干部思想凝聚、作风标兵、能力提升、干部严管“四大工程”，组织制作笔录、模拟办案、计算机等案件查办技能培训，出台安全陪护、文明办案、线索管理等11项制度，完善纪检监察干部资格准入和纪检监察干部管理办法，采取岗位集中培训、跟班办案相结合的方式提升派出机构纪检干部业务能力，开办业务培训12期，选派14名纪检监察干部赴区州外培训学习。
职能转变是否到位，案件查办是“试金石”。截止目前，全县查处各类违纪违法案件30件，同比增长300%。