今年以来，针对乡镇纪委人员变动频繁、办案力量薄弱、专业素质参差不齐等问题，呼图壁县 “三招并重”，切实提高乡镇纪委履职能力，破除乡镇办案 “空白点”。截至目前，全县7个乡镇纪委共查办案件24 件，较上年增加62.5%。
一是实行“一镇一联系”。建立了纪委副书记、常委联系乡镇纪委督办办案工作制度，县纪委监察局每名常委分别联系1-2个乡镇纪委，明确联系领导是乡镇纪委办案第二责任人，及时听取乡镇纪委办案工作情况汇报、了解办案工作进度，指导解决办案过程中遇到的问题和困难，并经常性开展下乡督导活动，大大提高了各乡镇纪委查办违纪违法案件的责任感和紧迫感。
二是实行实地参与锻炼。为了让新进的基层纪检监察干部尤其是乡镇纪委副书记、纪检干事尽快熟悉业务、进入角色、发挥挑大梁作用，县纪委分批次组织新进的乡镇纪检干部参与到委局机关案件查办工作中，采用由县纪委干部一对一帮带，参与实地谈话，大大提高了乡镇纪检监察干部业务水平。今年以来，已抽调6名乡镇纪委副书记、5名纪检专干参与3起纪检案件查办工作。
三是实行“一年一考核”。县纪委监察局制定下发了《呼图壁县纪委基层案件质量考核细则》。年初，对乡镇纪委案件查办工作进行全面安排部署。年终，对案件查办完成情况进行考核奖惩：对办案出色的乡镇纪委和表现突出的个人给予表彰；对于完不成年初目标任务的实行倒扣分制，取消评先评优资格；对发现瞒案不报、压案不查、查而无果并因此引发越级集体上访的，实行案件倒查制，严肃追究相关人员责任。通过实行考核机制，在全县各基层纪委树立了“查办案件是本职、有案不查是失职、查而无果是不称职”的思想，有力促进了乡镇纪委办案水平的提高。