“二工镇的一名老同志，深有感触的说，中央八项规定实施以来，节假日不见了公款购买贺年卡、购买月饼的现象，政府大院里公车也贴上了标示，定点停放了。”“小区里的老老少少也在谈论着、关注着县委政府公车使用管理的具体内容，他们在公车管理方面是怎么做的？”12月3日，吉木萨尔县纪委会议室内气氛紧张，随机考问、脱稿汇报、当场点评同时出现。这是该县贯彻落实中央八项规定精神座谈会上的镜头，也是强化纪律、整顿作风的一个缩影。
今年以来，吉木萨尔县把严格追责问责、强化明察暗访、从严正风肃纪作为落实中央八项规定精神的有力抓手，出实招、动真格，通过开展干部纪律作风整顿活动，提振了精气神，凝聚了正能量，进一步转变干部作风。
郑重承诺，公开晒责。今年以来，该县从县委书记到乡镇、村干部，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。全县32名县级领导、389名科级干部向县委做出严格遵守中央八项规定精神、深化作风建设的承诺，通过公示栏、网站、官方微博等媒介向社会公布。在此基础上，进一步强化各级各部门一把手的主体责任和纪检监察机关的监督责任，对干部出现违纪行为的单位主要领导和纪委书记（纪检组长）追究责任。
常态化监督，盯紧节点不留空当。今年4月28日，该县在县政府网站、纪检监察网、“清风北庭”微信平台上开通纠正“四风”问题监督台，公布举报电话，建立群众监督平台。同时，该县从重要节点入手，结合实际，先后制定印发《关于构建整治节日期间不正之风长效机制的通知》，坚持逢节必查，查现场、查岗位，重点纠正节日期间违规问题，对心存侥幸，不收敛、不收手，我行我素、顶风违纪的，严肃处理。
动真碰硬，从严查处违纪违规问题。围绕基层单位在项目建设、惠农政策落实、“三公”经费管理等10多个重点领域，加强分析研判，累计提醒约谈137名乡科级党政领导，督促抓好干部监督管理、作风建设等工作，做到明责、知责、守责。今年以来，全县先后查处基层干部损害群众利益案件9起，实施警示训诫39人。加大纪律审查力度，目前，全县立案30件，办结22件，给予党纪政纪处分22人，挽回经济损失79.5万元，收到了查处一个、教育一片的效果。