一是领导重视到位。聚焦查办案件这个主业，市纪委（监察局）领导班子带头转变思想、提高认识，以上率下、带动全员。工作中，坚持市委书记亲自过问、协调和督促纪委办案，市委常委、纪委书记直接过问、部署、协调、督导和指挥办案工作，在以前1名副书记分管案件检查工作的基础上，新增3名班子成员参与办案，实行案件线索集体排查、班子成员分解包案，市纪委监察局全员办案率达到78.2%。
二是充实力量到位。将纪检监察室办案人员由原来4人增加到11人。选调1名公安办案人员充实到纪检监察室，组织基层纪检干部跟班学习办案业务。做到每一名纪检监察干部都必须知道办案的基本程序、规矩和纪律常识，都会取证、会谈话、会做笔录。
三是责任考核到位。把办案作为第一硬任务，规定2015年各乡镇、街道、市直部门党（工）委必须自办1—2件案件，将办案工作考核分值比重调整到53%。制定基层纪委办案经费管理办法，实行办案情况与乡镇办案经费紧密结合，奖勤罚懒、多劳多得。全年最终以案件工作得分排名决定基层反腐倡廉绩效工作排名，没有自办案件的，一律不考虑评先评优、提拔和拨付办案经费。今年有5个乡镇、3个市直部门实现办案“零突破”。
四是压力倒逼到位。今年，对没有自办案件的乡镇、街道党（工）委、纪（工）委书记将由市纪委书记进行约谈。对存在压案不查、瞒案不报的，严肃追究所在单位党委和纪委主要领导的责任。同时对纪检监察干部违纪违法行为零容忍，对发现有跑风漏气、说情递话、以案谋私、帮忙“抹案子”的，将调离纪检岗位、从严进行处理。
五是硬件装备到位。研究制定了市纪委机关办案经费、车辆保障办法，做到办案期间车辆固定、经费保障充足；投入资金13万余元建成2间高标准谈话室,为纪检监察室配齐了移动硬盘、便携式打印机、笔记本电脑等移动办案装备。办案硬件建设力度前所未有。
六是关心激励到位。对办案工作和办案人员高看一眼、厚爱一分，从政治上、工作上、生活上都予以关心关注，对办案工作实行人员调配优先考虑、办案装备优先保障、办案经费优先满足、外出培训优先安排、办案骨干优先评优提拔，注重在办案一线培养和选拔纪检监察干部，同时从家庭上、生活上关心照顾办案人员，走访慰问了长期抽调外出办案人员的家属，调动办案人员自身的办案“源动力”。
七是组织协调到位。市委高度重视反腐败协调工作，及时调整了市反腐败协调小组，并于5月13日召集了市反腐败协调小组2015年第一次会议，形成了反腐败协调小组工作职责和2015年工作要点，对纪检监察机关与检察、公安、法院及组织、政法、财政、审计、信访、司法等部门的案件线索通报、移送、协作工作达成了一致意见、形成了运转通畅、信息共享、严肃追责的工作机制。