截止11月，阜康市共受理各类问题线索92件，其中受理科级干部28件，目前已全部办理完毕。初核43件，立案37件，同比增长17.5倍，达到历史最高记录，涉及科级干部16人，其中：违反政治纪律案件1件，违反中央八项规定案件3件，损害群众利益案件10件，协查2件。2015年以来，阜康市各级纪检监察机关以重拳惩腐、快查快办的节奏持续聚焦主业主责，立案37件，给予党纪政纪处分33人。
今年以来，阜康市各级纪检监察机关继续落实“三转”要求，在内部机构设置和人员力量安排上，不断向查办案件一线倾斜。市纪委监察室由1个增至2个，增设派出纪检监察机构4个。建立办案后备力量培养机制，采取集中培训、以案代训等措施，提高办案人员案件审查能力。州纪委举办案件业务专题培训1次，受众百余人。
规范线索管理，对反映领导干部问题线索进行“大起底”。阜康市纪委今年把查办案件作为反腐倡廉工作的重中之重来抓，做到有案必查、有贪必肃、有腐必反，依纪依法安全文明办案。坚持市委书记亲自过问、协调和督促纪委办案，纪委书记直接过问、部署、协调、督导和指挥办案工作。市纪委监察局在以往1名副书记分管案件检查工作的基础上，新增3名班子成员参与办案，实行案件线索集体排查、班子成员分解包案，真正做到了有案必查，有贪不肃。采取“挂号建账、对号结账、销号下账”的台账管理方式，及时开展线索排查，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结等5类标准提出处置意见，做到线索100%排查、100%处置。截止目前，全市纪检监察机关接待群众来信来访92件，其中来信74件，来访11件118人次，网上举报4件，协查2件，电话举报1件，全市信访秩序良好，无重大集体访和越级访发生。区州纪委转办信访件38件，书记信箱、市长信箱转办2件，其中要报结果件9件，均已全部按时办结上报。
突出办案重点，打“虎”拍“蝇”并举。强化组织纪律是我们党的优良传统，组织纪律执行得好，党员的组织观念、党的意识就强，反之，就会影响党的事业健康发展。今年“三节一庆”期间，阜康市委对一批组织观念薄弱、组织纪律松弛，不守纪律，自以为是的108名党员干部进行严肃问责，2名县级领导向市委班子做检查，21名科级领导干部由市纪委依纪依规调查，给予党政纪处分9人。市纪委还严肃查办了原商经委党委副书记、主任沈某某违规报销其在职研究生学费、九运街镇副主任科员张某某违规从事营利活动、林业局副局长苏某某在参加培训过程中擅自改变线路旅游并违规报销费用、市教科局教研员加某某违规办理升学宴案件，铁面执纪，形成了强大震慑，对组织纪律问题“零容忍”，纠正了党员干部的“小毛病”、“小问题”。
与此同时，该市纪委通过整合资源、搭建平台，建立健全了市、乡、村三级信访工作网络，使信访工作驶入上下贯通，左右联动，层层负责，联合化解的良性轨道。推广“五事模式”工作机制（机关干部进村入户问民事、两委干部坐班议政事、干部群众定期议难事、凝聚民心干群办实事、村民评议问效审大事），实行“一事一议”、“村务点题公开”、村级事务“四议两公开一监督”、村民理财“三瓣章”加“多瓣章”管理，规范党务政务财务运行机制。
“2016年，我们将继续全面深化纪律检查体制改革，突出纪律审查重点，治病树、拔烂树，持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。”阜康市委常委、纪委书记马鸿铭表示。