阜康市纪委坚持以强化管理、严格监督为主线，以“零容忍”态度惩治腐败的坚强决心，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
建立电子廉政档案库。详细登记纪检监察干部工作、婚姻、住房、所受信访举报、党纪政纪处分、组织处理及责任追究等情况，并建立每周工作报告、重要事项报告、外出报备等制度，动态掌握干部“家底”。目前档案库内登记备案人员87人。
建立分片联系工作机制。建立“上请上问、上学上联”工作机制，市纪委班子成员和各部室每月带着问题到上级纪委面对面进行沟通交流，听取意见建议。同时，市纪委班子成员划分为8个联络组，主动走出去与基层干部“交”朋友，每月拿出三分之一的时间与基层干部面对面讲党纪法规、掌握基层实情、收集问题建议，集中指导解决。截止目前与上级纪委面对面沟通58次。
建立信访监督制度。积极发挥人大、政协以及组织、人事、财政、审计等部门的合力，依法依规对纪检监察干部进行监督。对反映纪检监察干部的信访举报，不遮掩、不护短，及时核查，对纪检监察干部违纪违法行为，要加大问责惩治力度，对典型案例点名道姓曝光，对不适宜继续从事纪检监察工作的坚决调离，确保纪检监察干部队伍的纯洁性和战斗力。今年以来，收到信访举报案件92件，其中未接到举报纪检监察干部信件。